Uprava

Miha Tavčar
glavni izvršni direktor
Miha je svojo pot v Nomagu začel kot izvršni direktor za finance in bil odgovoren za področje financ, računovodstva, kontrolinga in razvoj informacijske tehnologije. Od prevzema funkcije glavnega izvršnega direktorja skrbi tudi za kadrovsko in pravno področje ter načrtovanje poslovne strategije Skupine Nomago. Ima več kot 20 let izkušenj na področju finančnih storitev, s poudarkom na finančnem in strateškem načrtovanju, prevzemih podjetij, prestrukturiranju in upravljanju podjetij tako v Sloveniji kot v širši regiji.

"V zadnjih letih smo naredili veliko pomembnih korakov. V Nomago smo integrirali več kot deset podjetij iz Slovenije, Hrvaške in Italije, naša skupina pa je danes vodilni ponudnik mobilnosti v širši regiji. Ključni izziv v naslednjem obdobju pa bo še bolj povezati zaposlene, realizirati ambiciozne cilje naslednjega strateškega obdobja in se spopasti z izzivi, s katerimi smo se že srečali in s katerimi se še bomo."
Marjan Beltram
izvršni direktor za turizem in storitve mobilnosti
Marjan je v Nomagu odgovoren za področje turizma, storitev mobilnosti in digitalizacijo procesov in storitev. Za petletno mandatno obdobje člana uprave je bil imenovan 1. februarja 2018. Ima 18 let izkušenj v industriji potovanj in letalskih prevozov, predvsem na področjih informatike, novih investicij, ustvarjanja in uvedbe novih produktov, digitalizacije ter financ.

"Ko delaš z odlično ekipo, ki je prilagodljiva in samostojna, si lahko privoščiš svobodo za ustvarjanje in doseganje uspehov."
Aleš Mesec
izvršni direktor za operativo in komercialo
Aleš je del ekipe Nomaga že vse od njegovih začetkov. Funkcijo direktorja charter programa je opravljal do oktobra 2022, ko se je kot izvršni direktor za komercialo in operativo pridružil poslovodstvu. Ima več kot 25 let izkušenj v domačem in mednarodnem prostoru, na področju transporta, logistike in turizma. Pretekle izkušnje ga vodijo, da si v Nomagu prizadeva za digitalizacijo in optimizacijo delovnih procesov, s poudarkom na vrednotah podjetja in njegovih zaposlenih, s ciljem izvajanja kakovostnih in varnih potovalnih storitev.

"Moja vizija poslovnega razvoja Nomaga je kontinuirano nadgrajevanje položaja vodilnega ponudnika mobilnosti v širši regiji. Stremim k oblikovanju delovnega okolja, v katerem se bodo zaposleni zavedali, da je njihov prispevek k uspehu in stabilnosti podjetja cenjen in spoštovan. Pri delu me skozi celotno kariero vodi prepričanje, da brez skupnih moči, združene energije in predanosti vsakega člena v verigi ni pričakovati uspešnosti podjetja, še posebej ne pri spopadanju z izzivi prihodnosti."
Bodi informiran

Ne zamudi naslednje akcije ali pomembnega obvestila!

Si avanturistični popotnik ali vsakodnevni potnik? V vsakem primeru zate pripravljamo ažurne, zanimive in koristne popotniške in potniške informacije, ki ti jih dostavljamo v tvoj poštni nabiralnik enkrat do dvakrat na mesec.